一、功能简介
谁能操作：仅超级管理员或拥有假勤管理权限的管理员
在 Lark 假勤中，管理员可以将线下加班记录导入到假勤管理后，导入后，加班记录可以按照加班规则自动结算。该功能适用于统一管理线上线下加班、加班数据初始配置等场景。
二、操作流程
- 进入假勤管理后台 > 加班管理 > 加班记录 页面，点击 导入。
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- 在弹窗中，点击 下载模板 下载导入模板。
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- 在模板表格中，按要求填写成员的加班记录。
- 重要：请确保所填写的信息准确。表格中的加班记录会在导入后直接录入系统，并按照规则自动结算。
- “加班时长”以所填写的数据为准，系统不会比对成员的加班申请或打卡数据，也不会重新计算。
- “结算方式”为“加班费”或“调休假”时，加班时长会自动结算为对应的加班费或调休假（调休假会自动发放对应额度）；结算方式为“仅记录”时，加班时长不会结算为加班费或调休假。
- 填写的具体信息请参考：
- 员工手机号：填入员工的手机号，且该员工需在你的管理范围内（支持填入离职员工）。
- 姓名：填入上述手机号对应的员工姓名。
- 部门：填入员工所属的部门。
- 加班日期：填入未封账的加班日期，且该日期需在允许加班的日期范围内。格式为 2024-01-01。
- 加班开始时间、加班结束时间：填入未封账的加班时间。此项不参与计算，但需确保该时段内没有其他加班记录，且时间跨度不超过两天。格式为 2024-01-01 18:00。
- 加班时长：填入加班时长，支持 2 位小数。员工的加班时长以此项为准。
- 加班单位：从“分钟、小时、天”中进行选择，且应与加班日期所属的加班规则一致。
- 填写完成后，保存表格。
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- 回到假勤管理后台 > 加班管理 > 加班记录 页面，点击 导入，将填写好的表格拖拽到弹窗中，或者点击 选择文件上传 上传表格，点击 确定 即可导入。
- 注：如果导入失败，可下载错误文件查看错误原因。修改完成后，删除“错误原因”一列并重新上传。
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- 导入成功后，你可以在 加班记录 页面查看。记录来源会显示为 手动导入。
- 注：如果页面中没有已导入的加班记录，你可以尝试刷新该页面。
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- 对于导入的加班记录，如需删除，可点击操作列中的 删除 进行操作。删除后，系统会自动更新统计报表（如果之前结算为了调休假，发放的额度会自动撤回）。
- 注：仅手动导入的加班记录支持删除，其他来源的加班记录不可删除。
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