では一体、ISO14001の取得は製造業の企業様にとって、どのようなメリットがあるのでしょうか？一言でまとめてしまうと、その答えは、「一企業の持続可能な成長と競争力の向上」というところにあります。具体的には、コンプライアンス、顧客信頼、コスト削減、ブランドイメージ、従業員意識の五つの面に分けてそれぞれ説明していきます。

まず、ISO14001の導入により、環境関連の法的要件や規制を遵守することが求められます。明確に策定されたルールへのガイダンスにより、組織は法的リスクを最小限に抑え、環境に関連する問題の発生やそれに伴った罰則といったリスクへの回避ができると思われるので、コンプライアンスへの遵守体制がより整った形で実現できます。

また、ISO14001の取得により、企業が企業全体的信頼度を高める効果があると考えられます。 ISO14001の認証は、環境に対する取り組みが明確に示されています。そのため、企業がモノの生産から販売まで、いかなるビジネスプロセスにおいてサステナブルな手法を用いて商売を行うお墨付きにもなり、製造業者としての信頼性や環境に対する責任感が対顧客・取引先・関係者、そして消費者の視点から認識されやすくなり、高まることになります。

その上、 ISO14001規格は、企業のコスト削減と運営効率向上にも寄与する効果があります。ISO14001は、資源の効率的な使用や廃棄物の削減を促すための指針を提供しています。組織は、どのようにエネルギーや水の使用量を最適化すれば良いかといった、生産フェーズの上流工程にあたる部分から先手で対策を打つことが可能になり、下流工程で産出される最終的な廃棄物の発生量を抑えることで、処理コストの削減を実現させることができます。上記のメリットから、環境に配慮した効率的な運営が可能となり、生産性の向上にもつながります。

さらに、該当規格の獲得は、企業の環境への取り組みを外部に示す重要な手段となります。持続可能な開発に貢献する姿勢は、社会的責任を果たす企業としてのイメージを高め、ブランド価値の向上や、その先にある新規顧客の獲得に影響する大きな要素とも言われています。

最後に、ISO14001の導入は従業員に対する環境意識の向上を促せるきっかけにもなり得ます。従業員は環境目標や方針に遵守し、環境に関するトレーニングや教育を受けることで、組織全体での環境マネジメントに積極的に貢献する方向性を定めることによって、持続可能な企業文化の形成と醸成に直結する要素となります。